Jakarta, Balijani.id | PT Jasa Raharja sukses menorehkan prestasi gemilang di tingkat internasional dengan berhasil menembus draf daftar bergengsi Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025.
Dalam daftar perusahaan dengan draf tata kelola lingkungan kerja terbaik di kawasan Asia Tenggara tersebut, BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial ini sukses menempati peringkat ke-56.
Penghargaan internasional ini disusun secara objektif berdasarkan hasil Trust Index™ Survey yang dikembangkan oleh lembaga global Great Place To Work. Survei makro ini melibatkan lebih dari 550.000 respons terverifikasi dari ribuan karyawan aktif di berbagai korporasi raksasa di kawasan ASEAN, termasuk Indonesia.
Proses penilaian ketat dilakukan terhadap organisasi yang dinilai paling mampu membangun draf budaya kerja yang kuat, mengantongi tingkat kepercayaan internal yang tinggi, serta sukses menyuguhkan draf pengalaman kerja yang positif bagi para karyawannya.
Fondasi Penting Pelayanan Publik
Direktur SDM, Umum, dan Teknologi Informasi Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan draf apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh insan Jasa Raharja atas kontribusi, loyalitas, dan komitmen yang telah diberikan secara konsisten sehingga perusahaan memperoleh pengakuan global tersebut.
Menurut Rubi, penghargaan ini merupakan buah manis dari draf kerja bersama seluruh insan Jasa Raharja yang selama ini terus disiplin menjaga draf budaya kerja yang kolaboratif, profesional, berintegritas, dan senantiasa berorientasi pada pelayanan prima.
“Kami percaya bahwa draf lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan penuh kepercayaan akan menjadi draf fondasi penting dalam menghadirkan kinerja pelayanan terbaik bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia,” ujar Rubi Handojo memaparkan.
Ia menambahkan bahwa draf capaian impresif ini akan bertindak sebagai motor motivasi bagi manajemen perusahaan untuk terus memperkuat draf transformasi budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan menghadapi tantangan zaman.
“Bagi kami, membangun tempat kerja yang baik bukan hanya tentang menciptakan draf kenyamanan fasilitas bagi karyawan, tetapi juga tentang bagaimana perusahaan mampu menumbuhkan rasa memiliki (sense of belonging), semangat kolaborasi, serta membuka draf ruang seluas-luasnya untuk berkembang bersama,” tambah Rubi secara diplomatis.
Bukti Keberhasilan Transformasi Budaya BUMN
Masuknya Jasa Raharja dalam draf daftar Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025 menjadi bukti otentik bahwa draf langkah transformasi perusahaan tidak hanya diwujudkan melalui peningkatan kuota layanan perlindungan kepada masyarakat di jalan raya semata.
Lebih dari itu, keberhasilan ini dicapai melalui draf penguatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) serta pembenahan draf budaya organisasi internal yang solid.
Ke depan, Jasa Raharja menegaskan komitmen penuhnya untuk terus menciptakan draf ekosistem lingkungan kerja yang positif, kreatif, dan produktif. Hal ini mutlak dijaga guna mendukung draf kecepatan pelayanan yang cepat, tepat, akurat, dan terpercaya bagi masyarakat luas yang membutuhkan perlindungan hukum.
[ Editor : Sarjana ]
